FIPECq Previdência inaugurou no dia 12 de novembro, seu escritório em Campinas/SP.



A abertura do evento foi realizada pelo Diretor-Presidente da FIPECq, Sr. Claudio Munhoz, que deu as boas-vindas aos presentes, expressando seu agradecimento pela participação de todos e destacando a satisfação da FIPECq em fazer parte deste importante momento. Ele também ressaltou que o escritório está à disposição de todos os participantes e patrocinadores do Plano FEF – FIPECq Entes Federativos, reforçando a importância de ser um espaço acessível para todos.

Em seguida, o Diretor de Investimentos da FIPECq, Sr. Claudinei Perez, apresentou os resultados de investimentos do Plano FIPECq Entes Federativos (FEF), detalhando os números e o desempenho alcançado. O Diretor de Previdência, Produtos e Relacionamento, Sr. Leonardo Altoé, enfatizou a relevância da rentabilidade no plano de previdência complementar, explicando como a gestão eficiente dos recursos impacta diretamente no futuro dos participantes.

O Sr. Marionaldo, Presidente da CAMPREV, destacou a importância da previdência complementar para os servidores municipais e falou sobre o processo de seleção da entidade administradora do plano, enfatizando a confiança depositada na FIPECq.

A Sra. Eliane Jocelaine Pereira, Secretária Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Prefeitura Municipal de Campinas, exaltou o trabalho executado pela CAMPREV durante todo o processo de construção do plano de previdência complementar dos servidores de Campinas e a credibilidade e expertise da FIPECq, destacando a importância do planejamento previdenciário de longo prazo para os servidores, além de comentar sobre a relevância estratégica das ações adotadas pela atual gestão municipal.

Por fim, a Sra. Eliana Paula Ferreira da Silva Lima e a Sra. Tatiane Hamada, ambas Gestoras de RH da Prefeitura de ITU, mencionaram a sensação de segurança transmitida pela FIPECq, que ao criar um escritório em Campinas para atendimento dos participantes e patrocinadores da região, reforça o  compromisso da Entidade em oferecer suporte contínuo.


Publicado em: 14 de Novembro de 2024
Voltar